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RECURSOS PARA ABORDAR LAS SUCESIONES CONFLICTIVAS

  Hemos aprendido que las sucesiones son procesos voluntarios, con un procedimiento prefijado en el que la parte más engorrosa suele ser la inscripción de los inmuebles, si los hubiera. La gente relaciona a las sucesiones con trámites caros en los cuales los abogados hacen muy poco pero, sin embargo, son necesarios para acceder a

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NEGOCIAR ES TRABAJAR CON LA OTRA PARTE

  Cada vez que hablamos de aprender a negociar de otra manera, de cambiar el paradigma que aprendimos en relación a cómo vincularnos con los conflictos y con la abogacía, proponemos abandonar la idea del “otro” como “contrincante” Inevitablemente “el otro” ve el conflicto desde su propia perspectiva y en función de sus necesidades insatisfechas.

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EL LENGUAJE CORPORAL EN LAS NEGOCIACIONES

https://youtu.be/Z4pB_1nHPA   En la Facultad de Derecho no nos enseñan habilidades blandas; de hecho, no solemos desarrollarlas si no deseamos capacitarnos en tal sentido. En consecuencia, a la hora de negociar no contamos con los recursos necesarios para llevar adelante gestiones que tengan en cuenta recursos diferentes al encuadre jurídico del caso y como obtener

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NADIE PUEDE PACIFICAR DESDE SU PROPIO INFIERNO

  En muchas ocasiones queremos vender algo que no tenemos para nosotros mismos. Así, si hablamos de pacificación a la hora de ejercer la abogacía, es necesario, primero, hacer un ejercicio de introspección que nos permita observarnos en nuestras zonas más oscuras. Nadie puede pacificar desde el propio infierno. Solo una mirada introspectiva que nos

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